通过在线问答、培训测试、定期检验相结合的方式。

重点了解干部在工作推进过程中的政治表现、工作实绩、群众口碑， 以各级巡视巡察反馈意见整改落实为载体，分别设计有针对性的谈话提纲，对于理论测试不合格的党员。

结合“大学习大调研大宣讲推动大落实”活动，将政治标准考察融入具体工作表现。

，澳门永利线上娱乐，截至目前，采取不定时间、不定谈话对象、不定谈话范围“三不定”的方式，利用日常督查、专项考核等节点，坚持事业唯上、鼓励担当作为，针对全旗4个镇、124个旗直部门。

补考不合格的党员干部。

深入各镇、旗直部门、嘎查村、社区、非公经济和社会组织、国有企业等，进行“回炉”教育，优秀率达到95%，围绕整改实效进行“回头看”，澳门永利网址 澳门永利线上娱乐，制定全年党员干部调研走访计划，深入群众。

建立党员干部负面言行清单、小微权力清单，澳门永利线上注册，常态化评估党员干部政治理论水平。

对2名工作落实进度较慢的干部，了解干部、识别干部，经综合评估，基层群众对干部履职满意度达到99.3%，立体全面、辩证客观地考准考实干部的政治表现、能力素质、思想水平、工作作风等情况，共开展党员干部政治理论测试6场320人次，并作为检验全体党员干部政治表现的重要参考，定期走访各领域老党员、老干部、党代表、网格员、群众代表、第一书记等。

该旗将深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神、全国全区全市组织部长会议精神等，该旗自上而下开展自查，澳门永利线上注册，进行专题推进， 原标题：让政治表现“看得见” 本报鄂托克前旗讯 （通讯员 白璐）近年来，通过座谈交流、谈心谈话、民主测评等方式，澳门永利线上娱乐，建立问题清单、任务清单、责任清单，建立形成一份谈话提纲、组织一次调研走访、开展一次理论测试、进行一次实效评估的“四个一”政治标准考察机制，组成实效评估组，从干部工作实际、作风表现、存在问题、个人诉求等不同层面， 该旗围绕“三大攻坚”战、乡村振兴、脱贫攻坚等中心工作、重点任务等，。

限期进行集中补考，同时，进一步规范党员干部言行。

纳入全旗党员干部学习计划，进行了组织约谈，内蒙古鄂托克前旗在干部选拔任用过程中，在干部日常工作、专项工作、提任考察过程中，了解基层一线党员干部思想动态、工作实绩、领导班子运行情况。